Anno di riferimento: 2024
Divario medio
34,7%
34,7%a favore degli uomini
Divario mediano
30%
30%a favore degli uomini
Divario sui bonus
21,6%
21,6%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
0%
100%
Upper middle
0%
100%
Lower middle
0%
100%
Lower (lowest paid)
16.67%
83.33%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service