MMojoba Pay
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Wendy'S Restaurants Of U.K. Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
12,3%
12,3%a favore degli uomini
Divario mediano
0%
0%nessun divario
Divario sui bonus
20,7%
20,7%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
30.8%
69.2%
Upper middle
41.3%
58.7%
Lower middle
39.6%
60.4%
Lower (lowest paid)
53.3%
46.7%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
9,6%
9,6%a favore degli uomini
Divario mediano
0%
0%nessun divario
Divario sui bonus
39%
39%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
44.3%
55.7%
Upper middle
44.3%
55.7%
Lower middle
51%
49%
Lower (lowest paid)
60.2%
39.8%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service