Welbeck House Limited

Regno Unito · 250-499 · www.wade-upholstery.co.uk/gender-pay-reporting

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

2,8%

2,8%a favore degli uomini

Divario mediano

-0,6%

0,6%a favore delle donne

Divario sui bonus

1,3%

1,3%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

21%

79%

Upper middle

26%

74%

Lower middle

18%

82%

Lower (lowest paid)

29%

71%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

8,1%

8,1%a favore degli uomini

Divario mediano

6,9%

6,9%a favore degli uomini