Weatherbys Bank Limited

Regno Unito · 250-499 · www.weatherbys.bank/app/uploads/2024/04/Weatherbys-Bank-Ltd-Gender-Pay-Gap-2023.pdf

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

34%

34%a favore degli uomini

Divario mediano

32,2%

32,2%a favore degli uomini

Divario sui bonus

63,5%

63,5%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

28%

72%

Upper middle

38%

62%

Lower middle

48%

52%

Lower (lowest paid)

70%

30%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

36,2%

36,2%a favore degli uomini

Divario mediano

31,6%

31,6%a favore degli uomini