Village Vet Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

40,1%

40,1%a favore degli uomini

Divario mediano

48,1%

48,1%a favore degli uomini

Divario sui bonus

65,5%

65,5%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

59.8%

40.2%

Upper middle

79.5%

20.5%

Lower middle

95.2%

4.8%

Lower (lowest paid)

92.7%

7.3%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

36,8%

36,8%a favore degli uomini

Divario mediano

47,8%

47,8%a favore degli uomini

Divario sui bonus

84,9%

84,9%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

58.5%

41.5%

Upper middle

75.4%

24.6%

Lower middle

95.4%

4.6%

Lower (lowest paid)

97%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service