Anno di riferimento: 2024
Divario medio
0,1%
0,1%a favore degli uomini
Divario mediano
-0,1%
0,1%a favore delle donne
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
9%
91%
Upper middle
4%
96%
Lower middle
3%
97%
Lower (lowest paid)
0%
100%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service