MMojoba Pay
← Torna al registro

The Sixth Form College Farnborough

Regno Unito · 250-499 · farnborough.ac.uk/

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
16,8%
16,8%a favore degli uomini
Divario mediano
13,4%
13,4%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
52.8%
47.2%
Upper middle
62.9%
37.1%
Lower middle
56.2%
43.8%
Lower (lowest paid)
85.2%
14.8%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio
14,7%
14,7%a favore degli uomini
Divario mediano
11,5%
11,5%a favore degli uomini
Divario sui bonus
0%
0%nessun divario
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
55.2%
44.8%
Upper middle
56.3%
43.7%
Lower middle
60.9%
39.1%
Lower (lowest paid)
80.5%
19.5%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service