Anno di riferimento: 2024
Divario medio
22,4%
22,4%a favore degli uomini
Divario mediano
24,4%
24,4%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
86%
14%
Upper middle
90.5%
9.5%
Lower middle
95%
5%
Lower (lowest paid)
94.5%
5.5%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service