The Law Debenture Trust Corporation P.L.C.

Regno Unito · 250-499 · www.lawdebenture.com/media/3073/lawdeb-gender-pay-gap-2023.pdf

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

9%a favore degli uomini

Divario mediano

11%

11%a favore degli uomini

Divario sui bonus

18%

18%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

49%

51%

Upper middle

49%

51%

Lower middle

67%

33%

Lower (lowest paid)

43%

57%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

6,4%

6,4%a favore degli uomini

Divario mediano

8,4%

8,4%a favore degli uomini