MMojoba Pay
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The Balcarras Trust

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
22,4%
22,4%a favore degli uomini
Divario mediano
21,3%
21,3%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
65%
35%
Upper middle
65%
35%
Lower middle
81%
19%
Lower (lowest paid)
90%
10%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
37%
37%a favore degli uomini
Divario mediano
87%
87%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
54%
46%
Upper middle
62%
38%
Lower middle
85%
15%
Lower (lowest paid)
78%
22%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service