Anno di riferimento: 2024
Divario medio
18,7%
18,7%a favore degli uomini
Divario mediano
30,2%
30,2%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
82%
18%
Upper middle
86%
14%
Lower middle
85%
15%
Lower (lowest paid)
99%
1%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service