Anno di riferimento: 2024
Divario medio
26,1%
26,1%a favore degli uomini
Divario mediano
17,2%
17,2%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
17.5%
82.5%
Upper middle
7.5%
92.5%
Lower middle
14.63%
85.37%
Lower (lowest paid)
34.15%
65.85%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service