Stitch Fix Uk Ltd

Regno Unito · 250-499 · impact.stitchfix.com/diversity-equity-and-inclusion-our-numbers/

Anno di riferimento: 2022

Divario medio

25,6%

25,6%a favore degli uomini

Divario mediano

14,7%

14,7%a favore degli uomini

Divario sui bonus

21%

21%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

83%

17%

Upper middle

86%

14%

Lower middle

87.5%

12.5%

Lower (lowest paid)

97.23%

2.77%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2022 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2021