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Stellar Restaurants Ltd

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
1,3%
1,3%a favore degli uomini
Divario mediano
-0,3%
0,3%a favore delle donne
Divario sui bonus
29,9%
29,9%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
36%
64%
Upper middle
42%
58%
Lower middle
41%
59%
Lower (lowest paid)
44%
56%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
0,7%
0,7%a favore degli uomini
Divario mediano
-1,4%
1,4%a favore delle donne
Divario sui bonus
35,4%
35,4%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
41%
59%
Upper middle
47%
53%
Lower middle
32%
68%
Lower (lowest paid)
37%
63%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service