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Squarepoint Services Uk Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
35%
35%a favore degli uomini
Divario mediano
19,2%
19,2%a favore degli uomini
Divario sui bonus
65,8%
65,8%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
4.84%
95.16%
Upper middle
11.29%
88.71%
Lower middle
18.55%
81.45%
Lower (lowest paid)
23.39%
76.61%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
9,9%
9,9%a favore degli uomini
Divario mediano
10,6%
10,6%a favore degli uomini
Divario sui bonus
69,2%
69,2%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
2.02%
97.98%
Upper middle
16%
84%
Lower middle
14%
86%
Lower (lowest paid)
16%
84%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service