Sporting Club St. Helens Limited

Regno Unito · 250-499 · saintsrlfc.com/

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

42,2%

42,2%a favore degli uomini

Divario mediano

25,3%

25,3%a favore degli uomini

Divario sui bonus

100%

100%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

15.8%

84.2%

Upper middle

26.5%

73.5%

Lower middle

46%

54%

Lower (lowest paid)

51.8%

48.2%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.