Southern Housing Limited

Regno Unito · 1000-4999

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

11,2%

11,2%a favore degli uomini

Divario mediano

7,3%

7,3%a favore degli uomini

Divario sui bonus

7%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

48.1%

51.9%

Upper middle

61.3%

38.7%

Lower middle

66.7%

33.3%

Lower (lowest paid)

59.8%

40.2%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

11,3%

11,3%a favore degli uomini

Divario mediano

10,1%

10,1%a favore degli uomini

Divario sui bonus

-2,2%

2,2%a favore delle donne

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

60.14%

39.86%

Upper middle

47%

53%

Lower middle

67.9%

32.1%

Lower (lowest paid)

61.84%

38.16%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service