South Lakeland Parks Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

5,3%

5,3%a favore degli uomini

Divario mediano

0,8%

0,8%a favore degli uomini

Divario sui bonus

31%

31%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

43%

57%

Upper middle

56%

44%

Lower middle

54%

46%

Lower (lowest paid)

53%

47%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.