MMojoba Pay
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Snak Restaurants Ltd

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
1,1%
1,1%a favore degli uomini
Divario mediano
0,2%
0,2%a favore degli uomini
Divario sui bonus
23,4%
23,4%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
43%
57%
Upper middle
61%
39%
Lower middle
62%
38%
Lower (lowest paid)
46%
54%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
3,1%
3,1%a favore degli uomini
Divario mediano
0,1%
0,1%a favore degli uomini
Divario sui bonus
36,3%
36,3%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
48%
52%
Upper middle
56%
44%
Lower middle
56%
44%
Lower (lowest paid)
58%
42%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service