Scotco (Northern) Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

0,6%

0,6%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

4,8%

4,8%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

55%

45%

Upper middle

55%

45%

Lower middle

39%

61%

Lower (lowest paid)

45%

55%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

3%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

0%nessun divario

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

40%

60%

Upper middle

58%

42%

Lower middle

40%

60%

Lower (lowest paid)

54%

46%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service