Saints Transport Grp Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

-19%

19%a favore delle donne

Divario mediano

-9%

9%a favore delle donne

Divario sui bonus

-79%

79%a favore delle donne

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

92%

Upper middle

98%

Lower middle

98%

Lower (lowest paid)

93%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Divario medio

-9,9%

9,9%a favore delle donne

Divario mediano

13,6%

13,6%a favore degli uomini

Divario sui bonus

61,9%

61,9%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

7.1%

92.9%

Upper middle

100%

Lower middle

1.4%

98.6%

Lower (lowest paid)

8.4%

91.6%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.