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Sage Housing Group Limited

Regno Unito · 250-499 · www.sagehomes.co.uk/about-us/gender-pay-gap/

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
31%
31%a favore degli uomini
Divario mediano
31%
31%a favore degli uomini
Divario sui bonus
65%
65%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
30%
70%
Upper middle
44%
56%
Lower middle
65%
35%
Lower (lowest paid)
66%
34%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
33%
33%a favore degli uomini
Divario mediano
37%
37%a favore degli uomini
Divario sui bonus
66%
66%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
30%
70%
Upper middle
46%
54%
Lower middle
62%
38%
Lower (lowest paid)
70%
30%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service