S.W.I.F.T. Uk And Ireland Limited

Regno Unito · 250-499 · www.swift.com/swift-resource/252271/download

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

18%

18%a favore degli uomini

Divario mediano

9%a favore degli uomini

Divario sui bonus

56%

56%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

25%

75%

Upper middle

34%

66%

Lower middle

41%

59%

Lower (lowest paid)

52%

48%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

15%

15%a favore degli uomini

Divario mediano

11,3%

11,3%a favore degli uomini

Divario sui bonus

19,7%

19,7%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

28.125%

71.875%

Upper middle

30.77%

69.23%

Lower middle

33.85%

66.15%

Lower (lowest paid)

52.31%

47.69%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service