Anno di riferimento: 2020
Divario medio
23,4%
23,4%a favore degli uomini
Divario mediano
27,6%
27,6%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
5.7%
94.3%
Upper middle
12.7%
87.3%
Lower middle
7.1%
92.9%
Lower (lowest paid)
26.8%
73.2%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2020 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service