Richmond, The American International University In London, Inc.

Regno Unito · <250 · www.richmond.ac.uk/about-richmond/policies/

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

17,4%

17,4%a favore degli uomini

Divario mediano

17,1%

17,1%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

40%

60%

Upper middle

43%

57%

Lower middle

66%

34%

Lower (lowest paid)

62%

38%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

18,2%

18,2%a favore degli uomini

Divario mediano

13,5%

13,5%a favore degli uomini