Purgo Supply Services Ltd

Regno Unito · 1000-4999

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

0,2%

0,2%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

62.69%

37.31%

Upper middle

75.38%

24.62%

Lower middle

71.92%

28.08%

Lower (lowest paid)

73.08%

26.92%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

1,6%

1,6%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

60.54%

39.46%

Upper middle

75.77%

24.23%

Lower middle

70.38%

29.62%

Lower (lowest paid)

75.38%

24.62%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service