Precision Printing Co. Limited

Regno Unito · 500-999

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

16%

16%a favore degli uomini

Divario mediano

13%

13%a favore degli uomini

Divario sui bonus

36,8%

36,8%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

19%

81%

Upper middle

29%

71%

Lower middle

42%

58%

Lower (lowest paid)

49%

51%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023