Anno di riferimento: 2024
Divario medio
23,8%
23,8%a favore degli uomini
Divario mediano
37,7%
37,7%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
76.4%
23.6%
Upper middle
90%
10%
Lower middle
91%
9%
Lower (lowest paid)
92.2%
7.8%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service