Mariadas Restaurants

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

-3,1%

3,1%a favore delle donne

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

0%nessun divario

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

58%

42%

Upper middle

35%

65%

Lower middle

47%

53%

Lower (lowest paid)

44%

56%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-3,5%

3,5%a favore delle donne

Divario mediano

-4,8%

4,8%a favore delle donne