MMojoba Pay
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Lunar Caravans Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
3,6%
3,6%a favore degli uomini
Divario mediano
-18,8%
18,8%a favore delle donne
Divario sui bonus
48%
48%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
13%
87%
Upper middle
16%
84%
Lower middle
8%
92%
Lower (lowest paid)
10%
90%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio
3,8%
3,8%a favore degli uomini
Divario mediano
-10,7%
10,7%a favore delle donne
Divario sui bonus
21,5%
21,5%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
11%
89%
Upper middle
12%
88%
Lower middle
8%
92%
Lower (lowest paid)
9%
91%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service