MMojoba Pay
← Torna al registro

Kbs Maritime Limited

Regno Unito · 250-499 · kbsmaritime.com

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
10,2%
10,2%a favore degli uomini
Divario mediano
11,8%
11,8%a favore degli uomini
Divario sui bonus
24,7%
24,7%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
12%
88%
Upper middle
20%
80%
Lower middle
12%
88%
Lower (lowest paid)
29%
71%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
13,8%
13,8%a favore degli uomini
Divario mediano
14,3%
14,3%a favore degli uomini
Divario sui bonus
36,6%
36,6%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
9%
91%
Upper middle
15%
85%
Lower middle
13%
87%
Lower (lowest paid)
26%
74%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service