Instant Cash Loans Limited

Regno Unito · 1000-4999 · www.themoneyshop.com/gender-pay-report-2017

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

34,4%

34,4%a favore degli uomini

Divario mediano

14,2%

14,2%a favore degli uomini

Divario sui bonus

94,3%

94,3%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

43.6%

56.4%

Upper middle

73.7%

26.3%

Lower middle

76.8%

23.2%

Lower (lowest paid)

80%

20%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

39,4%

39,4%a favore degli uomini

Divario mediano

23,3%

23,3%a favore degli uomini

Divario sui bonus

16,6%

16,6%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

41.5%

58.5%

Upper middle

65.7%

34.3%

Lower middle

79.4%

20.6%

Lower (lowest paid)

77.6%

22.4%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service