Anno di riferimento: 2024
Divario medio
35,6%
35,6%a favore degli uomini
Divario mediano
44,3%
44,3%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
88.14%
11.86%
Upper middle
92.44%
7.56%
Lower middle
97.46%
2.54%
Lower (lowest paid)
99.16%
0.84%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service