MMojoba Pay
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Great Places Housing Group Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2020

Divario medio
0,8%
0,8%a favore degli uomini
Divario mediano
1,8%
1,8%a favore degli uomini
Divario sui bonus
26,7%
26,7%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
47.7%
52.3%
Upper middle
43.7%
56.3%
Lower middle
37.2%
62.8%
Lower (lowest paid)
44.8%
55.2%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2020 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
-0,6%
0,6%a favore delle donne
Divario mediano
-1,6%
1,6%a favore delle donne
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
45%
55%
Upper middle
40%
60%
Lower middle
32%
68%
Lower (lowest paid)
47%
53%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service