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Freedom 365 Mortgage Solutions Ltd

Regno Unito · <250

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
21%
21%a favore degli uomini
Divario mediano
12%
12%a favore degli uomini
Divario sui bonus
51%
51%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
35%
65%
Upper middle
47%
53%
Lower middle
65%
35%
Lower (lowest paid)
47%
53%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio
20%
20%a favore degli uomini
Divario mediano
27%
27%a favore degli uomini
Divario sui bonus
31%
31%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
33%
67%
Upper middle
42%
58%
Lower middle
67%
33%
Lower (lowest paid)
77%
23%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service