Forestry and Land Scotland

Regno Unito · 1000-4999 · view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fforestryandland.gov.scot%2Fmedia%2Fcsbd0hkn%2Ffls-gender-pay-gap-report-2023-signed.docx&wdOrigin=BROWSELINK

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

-4%

4%a favore delle donne

Divario mediano

-3%

3%a favore delle donne

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

35%

65%

Upper middle

39%

61%

Lower middle

25%

75%

Lower (lowest paid)

37%

63%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

-0,1%

0,1%a favore delle donne