Fgh Security Thank You Ltd

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2021

Divario medio

3%a favore degli uomini

Divario mediano

1%a favore degli uomini

Divario sui bonus

n/a

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

25%

75%

Upper middle

17%

83%

Lower middle

29%

71%

Lower (lowest paid)

17%

83%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2021 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Divario medio

0,6%

0,6%a favore degli uomini

Divario mediano

7,2%

7,2%a favore degli uomini