Felixarc Marine Limited

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

19,6%

19,6%a favore degli uomini

Divario mediano

16,4%

16,4%a favore degli uomini

Divario sui bonus

100%

100%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

3.66%

96.34%

Upper middle

3.7%

96.3%

Lower middle

7.41%

92.59%

Lower (lowest paid)

8.64%

91.36%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

6,3%

6,3%a favore degli uomini

Divario mediano

5%a favore degli uomini

Divario sui bonus

100%

100%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

5.26%

94.74%

Upper middle

1.32%

98.68%

Lower middle

6.58%

93.42%

Lower (lowest paid)

5.33%

94.67%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service