Fe Realisations 2025 Limited

Regno Unito · 250-499 · www.firedearth.com/media//gender-pay-gap.pdf

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

4,4%

4,4%a favore degli uomini

Divario mediano

-4,4%

4,4%a favore delle donne

Divario sui bonus

30,5%

30,5%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

71%

29%

Upper middle

58%

42%

Lower middle

71%

29%

Lower (lowest paid)

55%

45%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

-0,8%

0,8%a favore delle donne

Divario mediano

5,2%

5,2%a favore degli uomini