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Ensco Offshore U.K. Limited

Regno Unito · 500-999 · www.enscoplc.com

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
15,8%
15,8%a favore degli uomini
Divario mediano
1,9%
1,9%a favore degli uomini
Divario sui bonus
55,3%
55,3%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
0%
100%
Upper middle
1%
99%
Lower middle
4%
96%
Lower (lowest paid)
0%
100%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio
19,6%
19,6%a favore degli uomini
Divario mediano
2,7%
2,7%a favore degli uomini
Divario sui bonus
64,5%
64,5%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
0%
100%
Upper middle
2%
98%
Lower middle
3%
97%
Lower (lowest paid)
1%
99%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service