MMojoba Pay
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Ellesmere College

Regno Unito · 250-499

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
17%
17%a favore degli uomini
Divario mediano
27%
27%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
88%
12%
Upper middle
91%
9%
Lower middle
91%
9%
Lower (lowest paid)
72%
28%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
16,9%
16,9%a favore degli uomini
Divario mediano
20,2%
20,2%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
75%
25%
Upper middle
85%
15%
Lower middle
90%
10%
Lower (lowest paid)
87%
13%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service