Dorset County Council

Regno Unito · 1000-4999 · www.dorsetforyou.gov.uk/article/426406/Gender-pay-gap-reporting

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

1%a favore degli uomini

Divario mediano

-9,8%

9,8%a favore delle donne

Divario sui bonus

1,6%

1,6%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

59%

41%

Upper middle

68%

32%

Lower middle

64%

36%

Lower (lowest paid)

56%

44%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

1,3%

1,3%a favore degli uomini

Divario mediano

-6,5%

6,5%a favore delle donne