Anno di riferimento: 2024
Divario medio
24,9%
24,9%a favore degli uomini
Divario mediano
26,5%
26,5%a favore degli uomini
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
0%
100%
Upper middle
80%
20%
Lower middle
80%
20%
Lower (lowest paid)
88.36%
11.64%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service