Derby County (The Rams) Limited

Regno Unito · 250-499 · www.dcfc.co.uk/media/get/Gender%20Pay%20Gap%202023%20Report.pdf

Anno di riferimento: 2024

Divario medio

40,3%

40,3%a favore degli uomini

Divario mediano

12,2%

12,2%a favore degli uomini

Divario sui bonus

61%

61%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

18.3%

81.7%

Upper middle

17.6%

82.4%

Lower middle

22.9%

77.1%

Lower (lowest paid)

32.3%

67.7%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio

43,2%

43,2%a favore degli uomini

Divario mediano

0%nessun divario

Divario sui bonus

85,7%

85,7%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

13.3%

86.7%

Upper middle

24.8%

75.2%

Lower middle

9.7%

90.3%

Lower (lowest paid)

21.9%

78.1%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service