City Hospitals Sunderland Nhs Foundation Trust Charitable Funds

Regno Unito · 1000-4999

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

37,4%

37,4%a favore degli uomini

Divario mediano

17,2%

17,2%a favore degli uomini

Divario sui bonus

30,8%

30,8%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

68.9%

31.1%

Upper middle

85.6%

14.4%

Lower middle

86.9%

13.1%

Lower (lowest paid)

86.7%

13.3%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.