Chase De Vere Independent Financial Advisers Limited

Regno Unito · 500-999

Anno di riferimento: 2020

Divario medio

43%

43%a favore degli uomini

Divario mediano

39,5%

39,5%a favore degli uomini

Divario sui bonus

50%

50%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

16.8%

83.2%

Upper middle

40.5%

59.5%

Lower middle

49.6%

50.4%

Lower (lowest paid)

58.5%

41.5%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2020 (employers 250+). Positive % means men paid more.