Cbi Realisations 2020 Limited

Regno Unito · 250-499 · www.countrybaskets.co.uk/

Anno di riferimento: 2018

Divario medio

8,3%

8,3%a favore degli uomini

Divario mediano

-0,1%

0,1%a favore delle donne

Divario sui bonus

19%

19%a favore degli uomini

Quartili retributivi (quota di donne)

Upper (highest paid)

57%

43%

Upper middle

68%

32%

Lower middle

68%

32%

Lower (lowest paid)

55%

45%

women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio

5,5%

5,5%a favore degli uomini

Divario mediano

0,4%

0,4%a favore degli uomini