Anno di riferimento: 2024
Divario medio
11%
11%a favore degli uomini
Divario mediano
-19%
19%a favore delle donne
Divario sui bonus
n/a
n/a
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
9.52%
90.48%
Upper middle
0%
100%
Lower middle
7.14%
92.86%
Lower (lowest paid)
4.76%
95.24%
women men
Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.
Fonte: UK Gender Pay Gap Service