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Butlins Skyline Limited

Regno Unito · 1000-4999 · jobs.butlins.com/

Anno di riferimento: 2024

Divario medio
2,5%
2,5%a favore degli uomini
Divario mediano
0%
0%nessun divario
Divario sui bonus
23,4%
23,4%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
47%
53%
Upper middle
52%
48%
Lower middle
50%
50%
Lower (lowest paid)
44%
56%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2024 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2023

Divario medio
-0,5%
0,5%a favore delle donne
Divario mediano
-3,3%
3,3%a favore delle donne
Divario sui bonus
59,3%
59,3%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
50%
50%
Upper middle
53%
47%
Lower middle
48%
52%
Lower (lowest paid)
40%
60%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2023 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service