MMojoba Pay
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Busy Bees Day Nurseries Limited

Regno Unito · 1000-4999

Anno di riferimento: 2018

Divario medio
-0,2%
0,2%a favore delle donne
Divario mediano
-0,9%
0,9%a favore delle donne
Divario sui bonus
-549,9%
549,9%a favore delle donne
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
96.9%
3.1%
Upper middle
97.3%
2.7%
Lower middle
96.3%
3.7%
Lower (lowest paid)
95.2%
4.8%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2018 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service

Anno di riferimento: 2017

Divario medio
0,2%
0,2%a favore degli uomini
Divario mediano
-3,2%
3,2%a favore delle donne
Divario sui bonus
57,1%
57,1%a favore degli uomini
Quartili retributivi (quota di donne)
Upper (highest paid)
95.3%
4.7%
Upper middle
97.3%
2.7%
Lower middle
97%
3%
Lower (lowest paid)
91.5%
8.5%
women men

Mandatory UK gender pay gap report, snapshot year 2017 (employers 250+). Positive % means men paid more.

Fonte: UK Gender Pay Gap Service